Gestione dei rapporti di lavoro e supporto mirato.

Il servizio di Consulenza del Lavoro dello Studio Quintavalle offre ai suoi clienti la gestione dei rapporti di lavoro ed un supporto mirato in situazioni potenzialmente critiche.

Il servizio è affidato a payroll specialist altamente qualificati e Consulenti del Lavoro; i professionisti dello Studio affiancano il cliente in tutte le fasi del rapporto di lavoro.

0
buste paga elaborate.
0
aziende supportate.
0
assunzioni effettuate.

Consulenza del Lavoro

Al fianco del cliente nella gestione delle risorse umane.
i nostri servizi per
la consulenza del lavoro
  • Valutazione ed applicazione sgravi contributivi;

  • gestione delle pratiche di licenziamento individuale e collettivo;

  • gestione procedimenti disciplinari;

  • pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali;

  • assistenza nelle procedure di ispezione in azienda;

  • regolamenti aziendali;

  • contrattazione aziendale di secondo livello;

  • collocamento obbligatorio;

  • gestione Expatriates;

  • due diligence: supporto e consulenza in materia di amministrazione del personale durante processi di M&A;

  • operazioni straordinarie: assistenza nella gestione delle Risorse Umane per Start-up e Società Estere che vogliono entrare in Italia.

Gestione dei rapporti di lavoro e supporto mirato.

Il servizio di Consulenza del Lavoro dello Studio Quintavalle offre ai suoi clienti la gestione dei rapporti di lavoro ed un supporto mirato in situazioni potenzialmente critiche.

Il servizio è affidato a payroll specialist altamente qualificati e Consulenti del Lavoro; i professionisti dello Studio affiancano il cliente in tutte le fasi del rapporto di lavoro.

0
buste paga elaborate.
0
aziende supportate.
0
assunzioni effettuate.

Consulenza del Lavoro

Al fianco del cliente nella gestione delle risorse umane.
i nostri servizi per
la consulenza del lavoro
  • Valutazione ed applicazione sgravi contributivi;

  • gestione delle pratiche di licenziamento individuale e collettivo;

  • gestione procedimenti disciplinari;

  • pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali;

  • assistenza nelle procedure di ispezione in azienda;

  • regolamenti aziendali;

  • contrattazione aziendale di secondo livello;

  • collocamento obbligatorio;

  • gestione Expatriates;

  • due diligence: supporto e consulenza in materia di amministrazione del personale durante processi di M&A;

  • operazioni straordinarie: assistenza nella gestione delle Risorse Umane per Start-up e Società Estere che vogliono entrare in Italia.